I coetanei più importanti sono quelli che cercano di scalare professionalmente in modo rapido e senza scrupoli a spese di uno o più individui. Può sembrare complicato scoprirlo, perché, normalmente, vedremo quello che lui vuole che noi vediamo, sostenendo l'interpretazione delle sue azioni che meglio tiene il suo travestimento. I "L'ho fatto per te", "Non ho capito", "Meglio così, visto che hai più lavoro e potresti avere più meriti". È importante non confondere una sana concorrenza tra diversi dipendenti con una pratica che implica menzogne e / o manipolazione.
Lo scopo degli altri sfruttatori è di proiettare un'immagine negativa di altri lavoratori ed evidenziare le proprie qualità, considerando gli altri come concorrenti e / o strumenti per raggiungere i propri obiettivi. È che ci sono colleghi che tendono ad essere notati piuttosto che a lavorare. Di loro, dobbiamo stare alla larga se non vogliamo finire male.
Non scegliamo i nostri collaboratori I colleghi di solito non sono scelti da noi.
La stessa cosa accade con la famiglia biologica, non può essere selezionata in base ai nostri gusti. Abbiamo ciò che inevitabilmente ci corrisponde. Se il nostro rapporto con i colleghi non è buono, ci affliggerà tutto il giorno. Se, inoltre, c'è un ambiente di lavoro non funzionante, avremo un grosso problema.
È meglio essere preparati in modo che la relazione con gli altri profittatori non crei problemi più seri. Quindi pensiamo: che tipo di problemi possono provocarci? Uno di questi, che comprende molti altri, è lo stress professionale.
Stress professionale Lo stress professionale, o stress sul lavoro, è un tipo di stress tipico delle società industrializzate
. La crescente pressione sull'ambiente professionale può causare la saturazione fisica o mentale del lavoratore. Allo stesso modo, creerà parecchie conseguenze che non influenzeranno solo la vostra salute, ma anche quella dei vostri immediati dintorni.
Lo stress professionale appare quando le risorse del lavoratore vengono superate da uno o più fattori professionali, che non può affrontare o pensare di non poter affrontare (minacce). Può manifestarsi in modi diversi.I suoi sintomi vanno dall'irritazione alla depressione stessa e sono solitamente accompagnati da esaurimento fisico e / o mentale.
Secondo l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, lo stress professionale è il secondo problema di salute correlato al lavoro più ricorrente.
Le cause di questo sono diverse. Tra i più frequenti, troviamo la precarietà professionale, le lunghe ore di lavoro e la sensazione di essere intimiditi o molestati. È qui che entrano in gioco gli altri sfruttatori. Come sono gli altri sfruttatori? Allo stesso modo degli altri impiegati, gli altri profittatori hanno alcune caratteristiche speciali. I più importanti sono:
Lo sfruttatore non condivide mai informazioni preziose con gli altri:
lo prende e lo tiene per sé, a meno che non possa trarne un beneficio condividendolo.
- Egli suda il falso attraverso ogni poro. Non hai problemi a mentire, schivare o manipolare.
- Agisce sottilmente usando commenti o voci per ostacolare o screditare chiunque consideri un ostacolo nella sua carriera.
- Non apprezza mai l'aiuto o la realizzazione dei suoi compagni, l'esatto opposto: li diminuisce e li discredita.
- Il tuo comportamento è molto diverso quando interagisci con i tuoi colleghi e quando lavori con i direttori. I profittatori sanno che non possono essere promossi per i loro meriti.
- Solo affondando e passando sopra altri colleghi raggiungono i loro obiettivi. Quindi, mai sottovalutare un compagno di profittatore, perché sono molto più pericolosi dei tipici adulatori. Una caratteristica essenziale degli altri profittatori è che si preoccupano solo del "cosa".
Il "come" è il minimo per loro. Faranno tutto il necessario, lasciando il caos sulla strada. Per uscire indenni, dobbiamo essere prudenti e intelligenti. A meno che non sia molto stupido, la condotta del molestatore sarà molto subdolo e, a prima vista, raramente saremo in grado di individuarlo. In effetti, questo è uno dei suoi grandi pericoli: la capacità del profittatore di mascherare la sua intenzione.In questo modo, colleghi colleghi possono passare inosservati per lunghi periodi e persino atteggiarsi come migliori collaboratori. In questo modo, acquisiscono la nostra fiducia, per utilizzarci in seguito a favore dei loro scopi, indipendentemente da ciò che pensiamo o sentiamo, come se fossimo un computer o una spillatrice.
Cosa possiamo fare di fronte ai nostri colleghi sfruttatori? Gli altri sfruttatori non agiscono onestamente o eticamente.
Tuttavia, possono essere professionisti altamente apprezzati dai padroni e dall'azienda. Questo dà loro la libertà di continuare con il loro particolare massacro. Quindi, quando hai già rilevato che uno di questi "predatori" è nel tuo ambiente professionale, puoi agire in modo intelligente per ridurre al minimo i rischi della battaglia. Ecco alcune linee guida che possono essere utili: I partner peer vogliono a tutti i costi disarmare le loro prede psicologicamente, e per questo, possono cercare lo scontro
. È meglio non entrare nel loro gioco di distruzione.
Sorridi sempre quando ci si incontra. Questo li disorienterà e si sentiranno confusi. È molto importante non condividere informazioni con loro.
Dovresti evitare il rapporto con loro a tutti i costi e stare molto attento ai tuoi commenti e, perché no, anche con i tuoi effetti personali. Non si sa mai!
- Nei tuoi alleati c'è la forza.Usa il resto dei tuoi compagni di squadra a tuo favore, facendo leva sulla forza del tuo gruppo. Informate le persone oneste nel vostro ambiente aziendale che c'è un lupo travestito da pecora nella mandria. Se il presagio si rende conto di essere isolato, la sua forza diminuirà, e potrebbe anche darsi che decida di cambiare il suo atteggiamento temporaneamente o semplicemente di andarsene. Come abbiamo visto, gli sfruttatori sono persone tossiche - persone con una marcata tendenza a fare dimostrazioni o ad assumere comportamenti dannosi per altri lavoratori - nel nostro ambiente professionale. Pertanto, si dovrebbe evitare una relazione con loro a tutti i costi.
- Se segui le strategie che abbiamo menzionato prima, avrai un sacco di terreno guadagnato in questa particolare battaglia.