Qual è il segreto delle persone di successo?Cosa fanno diversamente dagli altri? È una questione di abitudini, atteggiamenti, attitudini? È una questione di fortuna? O erano semplicemente nati in un ambiente propizio per trionfare?
Il successo non è qualcosa con cui una persona nasce e porta sotto il braccio o qualcosa che dipende solo dall'ambiente di ciascun individuo. In più, molte persone che sono nati e cresciuti in ambienti potenzialmente permettono e / o circondati da persone di successo (del loro particolare modo), finiscono per essere meno fortunati e ottenere meno successo.
Questo perché per quanto riguarda il successo, le abitudini e la pianificazione sono punti chiavecosì come lo sviluppo personale, lo sviluppo del valore e la pianificazione degli obiettivi.
Che persone di successo hanno in comune
Ciò che le persone di successo fanno non è così difficile, vedrai.
# 1 - Le persone di successo creano e perseguono S.M.A.R.T.
S.M.A.R.T. è un acronimo che sta per Specific, Measurable, Attainable, Relevant e Timely.La traduzione portoghese sarebbe qualcosa di simile specifici, misurabili, raggiungibili, pertinenti e tempestive, cioèhanno obiettivi specifici, misurabili, realizzabili, pertinenti e tempestive.In questo senso, il S.M.A.R.T. sono in realtà intelligenti (intelligenti). Quando una persona identifica i loro obiettivi SMART, che trova una reale motivazione che porta a perseguire loro e sentirsi eccitato anche per sviluppare le attitudini, le competenze e le abilità necessarie per questo.
# 2 - Le persone di successo intraprendono immediatamente un'azione necessaria e decisiva
La vera ragione per cui molte persone non riescono è semplicemente perché non agiscono. Studiare, imparare, investigare ... tutto questo è molto buono, ma non porta a nulla mentre il piano non è effettivamente messo in azione.
Il problema è che molte persone stanno sognando, mentre si preparano per qualcosa che non arriverà fino a quando non inizieranno a correre dietro alla verità. La passeggiata inizia con un passo.
Le persone non si rendono conto che la preparazione dello zaino non è un anticipo.Il successo dipende dal semplice atto di prendere la decisione di vivere. Le persone di successo prendono quella decisione e prendono le misure necessarie e decisive per farlo.
# 3 - Le persone di successo si concentrano di essere positivo, non fare molte cose
Nel suo libro, "The 4-Hour Workweek," Tim Ferriss dice che è necessario rallentare e ricordare che la maggior parte delle cose non fanno nessuna differenza
Essere occupati è spesso una forma di pigrizia mentale. Dice anche che il pensiero pigro e l'azione indiscriminata non sono il modo di trionfare. Dovremmo lavorare in modo più intelligente, senza fare tutto nel modo più difficile. Tuttavia, se ci si ferma ad osservare l'ambiente circostante e te stesso, si vedrà che le persone si sforzano di essere occupato, ma
essere occupato non è lo stesso che essere produttivo. Queste persone impegnate sono sempre nervose, agonizzate e non ottengono mai ciò che vogliono. La soluzione, secondo Ferris, è di rallentare, rivedere gli impegni e gli obiettivi e metterli al primo posto. # 4 - Riuscita gente di evitare il perfezionismo
Molte persone sono perfezionisti e ritengono che ciò sia necessario, e anche sentire orgoglioso di questa funzione. Tuttavia, il perfezionismo è uno dei principali nemici dell'avanzamento e del successo for, poiché la perfezione non esiste, almeno nella vita mortale.
Non è male perseguire la perfezione, al contrario, dal momento che ci aiuta a migliorare. Il problema è fermarsi per cercare di migliorare ciò che è già stato fatto.Le persone di successo cercano di fare le cose meglio che possono e applicano i miglioramenti nella prossima occasione, senza fermarsi a perfezionare ciò che è già stato fatto.
Ricorda cheil mondo reale non premia i perfezionisti, ma premia le persone che fanno cose. Quindi, l'unico modo per farli è essere imperfetti il 99% delle volte. Non dubitare, entrare in azione, imparare dai risultati e ripetere questo metodo più e più volte.
# 5 - Le persone di successo lavorano al di fuori della loro zona di comfort Molte persone non accettano le opportunità semplicemente perché non si sentono pronte.In altre parole, si sentono insicuri e credono di aver bisogno di ulteriori conoscenze, abilità, esperienze, ecc., Prima di partecipare adeguatamente a un'opportunità. Sfortunatamente, questo tipo di pensiero annega crescita personale e successo.
La verità è che nessuno si sente pronto al 100% quando si presenta un'opportunità.
Le grandi opportunità della vita ci costringono a crescere emotivamente e intellettualmente. Ci costringono a uscire dalla zona di comfort, il che significa che all'inizio non ci sentiremo completamente a nostro agio. E quando non ci sentiamo a nostro agio, non ci sentiamo preparati. Ma per tutta la vita, ci saranno molte opportunità per la crescita personale e il successo. Se vuoi apportare cambiamenti positivi e nuove scoperte nella tua vita, dovresti abbracciare questi momenti di opportunità, anche se potresti non sentirti mai pronto per tutto. Questo è quello che fanno le persone di successo.