I conflitti cominciano quando c'è un disaccordo o di opposizione in termini di valori, credenze o interessi tra due o più persone. La divergenza non è il conflitto stesso, ma la sua causa. Il conflitto nasce quando questo disaccordo ci porta ad agire per eliminare, neutralizzare o ridurre al minimo l'avversario. Dopo tutto, come possiamo vivere con opinioni divergenti?
A volte il confronto avviene verbalmente. L'obiettivo è quello di persuadere o imporre altri alle proprie motivazioni. Altre volte, i conflitti generano azioni dirette che possono essere una violenza diretta o velata. In tutti i casi, l'obiettivo è sempre lo stesso: per vincere uno dei pareri e prevalere sull'altra.
Tuttavia, ci sono circostanze in cui nessuna delle due parti può sconfiggere l'altro. In questi casi, ci sono tre modi per risolvere il problema. Il primo è "voltare pagina", ignorando la contraddizione e il rafforzamento di altri aspetti del rapporto. Una variante di questo risolverebbe il problema con la costruzione di nuovi accordi che soddisfino entrambe le parti.
Il secondo modo è quello di impostare un limite e mantenere la loro distanza: il conflitto termina il rapporto. Il terzo modo è quello di persistere in disaccordo e mantenere la relazione, però. In questo caso, il conflitto finisce radicamento.
"La violenza non risolve i conflitti e non sminuisce le sue drammatiche conseguenze."
- Giovanni Paolo II - Il
radicata conflitti
Si parla che i conflitti sono radicate quando una situazione in cui nessuna delle parti coinvolte possono sconfiggere l'altro. C'è, per così dire, un equilibrio di forze. Tuttavia, invece di porre fine al confronto, dal momento che nessuno può vincere, la contraddizione si perpetua. La gente impara a convivere con questa situazione senza risolverlo e senza dargli una fine.
Questo tipo di situazione si verifica solo quando, oltre al conflitto, ci sono anche forti legami tra le parti. Se questo non fosse il caso, tutte le persone coinvolte semplicemente alienare o prendere decisioni forti per mantenere l'altra persona a distanza.
Nei conflitti seduti c'è un intero contesto di accordi, valori, credenze e interessi comuni. D'altro canto, vi sono alcuni aspetti o elemento che si verifica in un confronto serrato. Questo tipo di problemi sono molto comuni tra le coppie, amici o parenti stretti.
Naturalmente, dove ci sono gli esseri umani, non c'è conflitto. In realtà, molti di questi conflittisono insolubili, invece, impariamo da affrontare. Sappiamo che persona in particolare non è d'accordo con noi su qualsiasi argomento, ma piuttosto di "mettere benzina sul fuoco", impariamo a vivere con le opinioni divergenti e minimizzare l'importanza di questa contraddizione. E 'un modo adattivo e salutare per affrontare questo tipo di difficoltà. Ciò che non è in buona salute è quello di nutrire il disaccordo e sempre portarla al limite.
C'è una soluzione per vivere con opinioni diverse?
C'è sempre una soluzione per tutti i conflitti umani. A volte, è necessario solo un po 'di buona volontà. Senza di essa, anche le più piccole divergenze finiscono per mangiare via a una relazione. Cosa succede ai conflitti radicati è che le parti coinvolte più valore del "non cedere" che trovare una via d'uscita. La possibilità di non imporre è una grande perdita.
Un gruppo di ricercatori delle università di Tel Aviv, Gerusalemme e Herzliya trovato diversi aspetti interessanti. Uno è che quando qualcuno è chiaramente coinvolto in uno o più in conflitto con un'altra persona, capire come le minacce gli argomenti che utilizza. In altre parole, dare ragione all'altro è quello di agire contro se stesso.
Sulla base di ciò, i ricercatori lo hanno testato: hanno mostrato a un gruppo di fanatici israeliani una serie di video relativi alle loro convinzioni. Il materiale ha dato piena credibilità alle sue convinzioni sui palestinesi: ad esempio, la scomparsa totale dei musulmani, il loro completo degrado e la loro lapidazione da parte di tutti i paesi del mondo. Quindi, non hanno contraddetto le credenze degli intervistati, ma li hanno portati all'estremo.
Il risultato è stato che quelli che guardavano questi video erano più disposti a rivalutare le loro convinzioni. In altre parole, hanno aperto uno spazio per l'autocritica. La cosa migliore è che, qualche tempo dopo, si è scoperto che questo cambiamento di atteggiamento è rimasto nel tempo. I ricercatori lo hanno definito "pensiero paradossale", che consiste nella capacità di ammettere che possiamo vivere con opinioni divergenti in pace. Credi che questo possa essere applicato nelle nostre vite personali?